DeelGenootschap

tools nieuwe economie

Versterk je samenwerking met een DeelGenootschap

besluiten nemen die verbinden en energie geven

Je hebt een ideaal en je wilt dit gaan realiseren met mensen. Maar ja, wat voor juridische vorm kies je. Voor je het weet zit je gevangen in bestaande structuren gebaseerd op angst en controle waarin je je best doet om jouw idealen en manier van gelijkwaardig werken binnen de ingeslopen hiërarchie nog overeind te houden. Misschien is het Deelgenootschap dan een goede oplossing voor jullie.

Met een DeelGenootschap:

  1. krijg je handvatten aangereikt voor je structuur
  2. sta je stevig verankerd in de nieuwe economie
  3. werken mensen samen in hun eigen kracht
  4. zijn mensen tegelijkertijd verbonden met het geheel.
  5. stel je werken vanuit liefde en vertrouwen centraal

> Vertel me wat meer

Heb je vragen?

bel: 0344-605640
> stuur een email

DeelGenootschap

loskomen uit bestaande structuren

Zoek je een organisatievorm waar zelfsturende teams echt tot hun recht kunnen komen?  Lukt het jullie niet om medewerkers voldoende te betrekken bij besluitvorming?

Met het DeelGenootschap kun je effectieve stappen zetten om deze en meer problemen structureel aan te pakken.

Het DeelGenootschap op zichzelf is een vrije vorm die vanuit eigen ervaring verder invulling mag krijgen. Wel zijn er een aantal belangrijke uitgangspunten, organiserende principes die je daarbij van dienst zijn. Zo kan je jouw DeelGenootschap laten floreren en geef je haar een stevige basis mee.

Heb je vragen?

bel: 0344-605641
> stuur een email

Reviews

Oosterwoldschool Sofia is een DeelGenootschap geworden. In het bronorgaan zitting mogen nemen geeft mij als initiatiefnemer een duidelijke rol als hoedster van het gedachtegoed. Het geeft mij rust en het heeft de deelgenoten in hun initiatiefkracht gezet en dat is heerlijk om te zien.

Al jaren ben actief om consious contracting onder de aandacht te brengen. Hoe maak je contracten vanuit een bewuste verbinding met elkaar. Het DeelGenootschap is daar een mooi voorbeeld van en dan toegepast op een hele organisatie.

We hebben bewust voor een DeelGenootschap gekozen. We geloven in de nieuwe economie waarin niemand meer economisch eigenaar is.

We doen het eigenlijk al. Wij hebben formeel een bv maar we nemen besluiten met alle medewerkers. Iedereen bepaald zijn / haar eigen salaris. Het maakt dat mensen hun eigen verantwoordelijkheid nemen en creatief worden.

Vrijblijvende kennismaking

deelgenootschap

Mail me vrijblijvend

Misschien wil je het er eerst nog even met me over hebben. Of misschien ben je al overtuigd en wil je meteen een afspraak maken. In beide gevallen kun je het onderstaande formuliertje gebruiken, en dan neem ik snel contact met je op.

Dan maken we eerst telefonisch kennis om te kijken of het klikt en of ik je kan helpen. Als dat niet zo is, dan vertel ik het ook. Je zit dus nergens aan vast.

  • Vul hierboven het cijfer 2 in

privacy beleid

0344-605640

Veerhuis

Doe- en kennishuis voor een nieuwe economie en samenleving