vrij gelijk samen als fundament onder je organisatie
product nieuwe economie & samenleving
samen ben je als mens gelijk en als persoon vrij
Bouw jij met jouw organisatie mee aan een mens- en aarde-waardige samenleving? Zijn er sociale wetmatigheden die je kunnen helpen om je organisatie als een gezond sociaal organisme in te richten? Kan dat duurzaam en zonder ooit nog failliet te gaan? Met de begrippen vrij gelijk samen onder je arm, leer je spelen met wetmatigheden en ze creatief toe te passen in elke situatie. Wil jij dat ook?
Met vrij gelijk samen kun je
hoe werkt het?
Herken je dit, dat je organisatie een beetje uit balans geraakt is. Of er is een cultuur ontstaan waarin iedereen te veel gericht is op het ‘samen’. Alles moet met elkaar besloten worden en besloten, eigen initiatiefkracht is in de kiem gesmoord, het frustreert en de energie gaat er langzaam uit. Mensen laten we in gondsnaam doorgaan, zo komen we tot niets is een veel gehoorde opmerking.
Of mensen zijn in de organisatie juist te veel op zichzelf gericht, doen hun eigen ding en de aansluiting op het geheel, de gedeelde intentie leverde wellicht zoveel gedoe op dat mensen hun eigen spoor zijn gaan trekken. De gezamenlijke spirit is eruit, de organisatie voelt aan als los zand. Waar doen we het voor, waar gaan we heen zijn terugkerende vragen.
Of heeft er een burocratiseringsslag plaatsgevonden waarin alles in wetten en regels is vastgelegd. Mensen die zich zijn gaan verschuilen achter de regels en de verantwoordelijkheid voor het geheel niet meer zien? Dat heb ik niet gedaan of dat stond niet in mijn contract zijn zinnen die je hier vaak zal horen.
Dan is werken aan het herstellen van de balans tussen vrij gelijk en samen wellicht precies wat je nodig hebt.
Inzicht in vrij gelijk same helpt je bij:
bel: 0344-605640
> stuur een email
Interessant welke effecten de waarden vrijheid , gelijkheid en broederschap hebben in het sociaal domein. Hoe vind je daarin de balans. De uitdaging ligt in de verbinding van het economisch met het sociaal domein.
Damaris is met passie, feeling, empathie, kennis én doorzettingsvermogen van fundamenteel belang geweest voor het welslagen van de eerste grote stappen rond de maatschappelijke agendering van het thema Grondeigendom.
Dank voor een ongelooflijk bijzondere en inspirerende avond. Mooi hoezeer jij uit je innerlijke bevlogenheid en vakinhoudelijke kennis mensen weet mee te voeren in een nieuwe wereld van omgaan met onze aarde vanuit je holistisch economisch perspectief! Je verhaal en filosofie hebben me geraakt, vooral hoe je aantoont vanuit de dubbele lemniscaat hoezeer persoonlijke inzet en verantwoordelijkheid bijdraagt aan het verwezenlijken duurzame wereld.
Nogmaals dank!
Damaris slaagt erin om deelnemers te raken waardoor ze op een hele persoonlijke manier gaan nadenken over de ‘abstracte’ begrippen vrij gelijk en samen en wat dat in de praktijk voor hun organisatie en hen persoonlijk betekent”
Samenwerken met Damaris is fantastisch. Met veel creativiteit en gedrevenheid, waarbij de balans tussen concreetheid en het vasthouden van een hoog ambitieniveau op de lange termijn moeiteloos werd gevonden.
In onze organisatie bleek de balans tussen vrij en samen niet te kloppen. Met name de ruimte die individuele mensen voelden voor eigen initiatief ontbrak. Deze heeft zich door sessies met Damaris kunnen herstellen. Inzicht in deze dynamiek helpt ons bij het nemen van concrete stappen in ons ekodorp.
maak vrijblijvend kennis
Misschien wil je het er eerst nog even met me over hebben. Of misschien ben je al overtuigd en wil je meteen een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek. In beide gevallen kun je het onderstaande formulier gebruiken, en dan neem ik contact met je op.
We maken eerst telefonisch kennis om te kijken of het klikt en of ik je inderdaad kan helpen. Wellicht ben je beter af bij een van mijn mede deelgenoten in het Veerhuis. Als dat zo is, dan zeg ik het ook. Je zit dus nergens aan vast.
privacy beleid
0344-605640
Doe- en kennishuis voor een nieuwe economie en samenleving
